仕事の出来る出来ないより...

仕事の出来る出来ないより、まず社会人として真っ当であるかどうかの方を重視します、だそうです。

はい、自分は落第生決定。いやもう、及第点とろうとも思わねえよそんな事いわれても。

もちろん、自分に足りないところは山ほどあるわけで、しかし
それを補えるほど優れてるところが一つでもあれば
そこで世間の役に立てればよいわけで。

同じ体力をつかうのでも、
(それが人に迷惑をかけるレベルでない限り)
苦手なところを無理してギリギリ人並み程度に収めようとするより
得意なところをのばすために使う方が加速も大きいし
効率的に役に立てると思うのだけど、どうかね。
そうやってそれぞれの優れたところを持ち寄れば、人並みばかりの奴ら揃えるより
より濃い結果が出せる組織がつくれると思うのだけど、どうかね。

組織ってそういうものだろ?